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公司召開2019年職工技能大賽總結表彰會
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公司召開2019年職工技能大賽總結表彰會

作者:
張曉娟
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【摘要】:

11月21日,公司在辦公樓東二樓會議廳召開2019年職工技能大賽總結表彰會。會議通報公司2019年度對外參賽及公司職工技能大賽總體情況,部署下一階段技能競賽工作,表彰職工技能大賽中涌現的先進集體和個人。集團和股份公司領導郭文倉、李峰、郭毅民、張東進、曾治平、孔祥華、喬軍、張國富、秦玉安、趙新榮、杜建宏,公司各二級單位黨政一把手、工會主席、總工程師、獲獎單位及參賽選手代表、大賽組委會成員單位負責人等150余人參加表彰會。

公司黨委書記、董事長郭文倉對職工技能大賽工作給予肯定,為進一步加強人才隊伍建設和職工素質提升,他提出三點要求:一是要充分認識人才隊伍建設和職工素質提升的戰略支撐作用,為公司發展提供堅強的人才保證和智力支持;二是要充分發揮技能大賽在職工素質提升中的平臺陣地作用,真正使公司職業技能競賽成為職工學習交流的大平臺、展示技能的大舞臺、切磋技藝的大戲臺;三是要合力營造人才競相涌現、脫穎而出的良好發展環境,堅持把開展群眾性技能競賽與實施公司人才發展規劃緊密結合起來,形成工作合力,共同促進職工隊伍素質建設。

公司黨委副書記、董事、總經理李峰宣讀了公司《關于表彰2019年職工技能大賽優秀組織單位和個人的決定》,獲獎單位、個人名單及外出參賽獲獎名單。他指出,公司2019年職工技能大賽,圍繞公司“高技能人才選拔、培養、激勵”總體要求,瞄準“操作、技術、管理三類人才層級”素質提升,通過賽前動員、全員培訓、逐級選拔、理論測試、實操競賽等環節,圓滿完成了各項比賽,他希望廣大干部職工以受到表彰的單位和個人為榜樣,帶動全體職工扎實工作、奮勇爭先,有力促進公司各項工作高質量發展。

公司黨委常委、董事、總工程師郭毅民總結通報公司2019年度職工技能大賽整體情況。他指出今年的比賽與往年相比,更加科學周密、細致有序,組織水平有了較大提高,并從搭建平臺、構建長效機制、發揮創新工作室作用、推進“五小”競賽、健全激勵機制五個方面,安排了下一階段競賽工作。

公司工會主席孔祥華主持會議,他希望廣大干部職工要牢固樹立終身學習、創新學習、提高素質的理念,以技術狀元為榜樣,以工作崗位為平臺,為打造全國獨立焦化旗艦企業、建設中國一流的現代煤化工園區再立新功。

會議對2019年度職工技能大賽“技術狀元”“優秀組織單位”山西焦煤十運會第二階段(2019)比賽獲獎選手、山西省首屆職工職業勞動保護技能競賽獲獎選手頒獎。優秀組織單位代表焦化廠廠長崔軍、獲獎選手代表焦化廠熄焦車司機劉紅平、電氣公司發電繼電保護工周翔云分別作了交流發言。

據悉,2019年職工技能大賽共設置12個比武工種,分為操作崗位、技術崗位、管理崗位3個專業層次,37名參賽職工獲得“技術狀元”、“技術標兵”、“技術能手”和“優秀選手”稱號。

在山西焦煤第十屆職工技能運動會第二階段(2019)比賽中公司共有10人入圍前六名,獲得表彰,獲獎人數及獲獎率,均創公司歷史最好成績。

(責任編輯:張丹)

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